Welkom bij Lof

Sinds de start in 2007 is Lof uitgegroeid van een blad met een missie tot missie met blad en zijn wij hét platform geworden voor werknemers en werkgevers die meervoudige ambities willen waar maken. Want ambities heb je niet alleen in werk, maar ook in je gezin en de maatschappij.

Wij weten als geen ander wat er bij bedrijven speelt op het gebied van diversiteit en het behoud van talent. Omdat wij binnen iedere organisatie werknemers met meervoudige ambities zien, maken wij werk van ambitie en talentontwikkeling. Wij zijn erop gericht om mensen tot hun volle potentieel te laten komen en de integratie tussen werk en privé te optimaliseren. Om dit te bewerkstelligen is vaak een cultuurverandering binnen organisaties nodig. Met ons uitgebreide portfolio aan diensten gebaseerd op de Circle of Lof© én ons brede netwerk van bedrijven, (semi-) overheid en media, zorgen wij voor deze cultuurverandering. Dat doen we door ogen te openen, kennis te delen, de dialoog aan te gaan en oplossingen te bieden.

 

Jolanda Holwerda over de oprichting van Lof