''Op maandag 19 december hebben Jolanda Holwerda en Walter Berghoef van LOF Media een workshop voor de leden van het topvrouwennetwerk Women's Energy van Essent verzorgd waarbij ook mannen waren uitgenodigd. Een inspirerende sessie waarin we na een inleiding van Jolanda aan de slag zijn gegaan met speeddating. Veel deelnemers gaven aan door deze bijeenkomst meer open te zijn over hun ambities en er concrete acties aan te koppelen. Een mooi resultaat.'' - Chantal Groot Kormelink, Director Diversity & Inclusion Essent

''Het was goed om samen stil te staan bij dit onderwerp. Ook al beschouw ik mezelf al als een actieve sponsor van Diversity: het is goed om de tijd te nemen en uitgedaagd te worden om concreet te worden. Ik waardeer de oefening waarbij de stap naar 'het doen' zo klein mogelijk wordt gemaakt door concreet te worden en een 'safe and uncomfortable' setting te creeren: in de terminologie van Essent's Change Leadership Programme is dat te vertalen in het toevoegen van wat 'Edge and Tension': heel nuttig in de juiste dosis.

Voor mij betekent het dat ik heb nagedacht over de komende reorganisatie, en hoe ik ervoor kan zorgen dat er meer vrouwen solliciteren dan vorige keer. In gesprekken heb ik deze vraag een keer of drie kunnen stellen en leuke suggesties ontvangen waar ik dankbaar gebruik van ga maken.''- Roland Ferwerda, Director Riskmanagement Essent